Formation RH à distance
Notre formation professionnelle vise le développement des compétences dans les métiers des ressources humaines afin de vous préparer à travailler dans un service des ressources humaines .
Supervisé
4 / 5 (sur 62 répondants en 2021)
Objectifs de la formation RH à distance
Découvrez le contenu de votre prochaine formation
Cette formation ressources humaines vous permettra de découvrir les stratégies de recrutement et de gestion des RH. Vous allez profiter d’une expérience virtuelle, en étant Directeur de Ressources Humaines, pour expérimenter tous les aspects du RH, notamment le management des ressources humaines.
Vous prendrez des décisions en toute autonomie, vous analyserez les résultats de votre entreprise virtuelle et vous allez apprendre par vos erreurs et expériences. Nos tuteurs seront à votre disposition pour répondre à vos questions, vous accompagner et organiser des ateliers thématiques tout au long du parcours.
Durée et rythme de la formation :
- 14 heures
- Parcours individuel
- Plusieurs rythmes possibles
- A distance
Langue de la formation : Français
Votre objectif lors de la simulation ? Gérer vos ressources humaines avec efficience !
Pour ce faire, vous devrez satisfaire les salariés tout en respectant la budgétisation établie par la direction. Chaque trimestre, vous aurez un classement établi à l’aide de KPI imposés par la direction.
Contenu de la formation :
- La GPEC : qu’est ce que c’est ?
- La GPEC : quelles en sont les étapes ?
- La GPEC : Comment la mettre en place ?
- Comprendre le système de rémunération
- La rémunération variable
- Le statut cadre : apprécié ou non?
- La crise du statut cadre et la réforme des retraites
- Mobilité interne et externe : Contexte législatif
- La fidélisation des collaborateurs : pistes de réflexion
- Le digital au service de la fonction RH
- Transformation digitale des Ressources Humaines – Paroles d’experts
- Restructuring : Accompagner une entreprise en crise
- Mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)
- Le licenciement économique suite à la loi Travail
- Le rôle et fonctionnement des Délégués du personnel
- Le Comité Social et Économique (CSE) en 10 points
En fonction de la durée de formation choisie, ce programme est susceptible de changer, n’hésitez pas à nous solliciter plus d’informations.
A la fin de notre formation RH à distance, vous serez capable de :
- Concevoir une stratégie de recrutement et de gestion des ressources humaines
- Orienter la politique de formation et l’évaluation des compétences des salariés (la GPEC)
- Gérer les départs/arrivées d’une ressource
- Gérer des leviers de performance RH
- Revisiter les politiques RH au regard des évolutions technologiques et digitales
- Inscrire l’entreprise dans une démarche sociétale
Le domaine des ressources humaines est très vaste, impliquant non seulement la gestion RH, mais également la comptabilité et gestion prévisionnelle de dépenses. Vous allez développer les compétences nécessaires pour votre futur parcours professionnel dans le développement des ressources humaines.
Exemples de débouchés professionnels : Responsable des Ressources Humaines, Assistant RH, Assistant Direction des ressources humaines, Responsable du développement RH, Manager RH, Responsable Gestion Administrative du personnel
Votre future méthode d'apprentissage
La simulation
Nos actions de formation permettent de découvrir les principes de la création d’entreprise (marketing, gestion, RH) en vous plongeant à la tête d’une entreprise innovante virtuelle (simulateur). Vous serez ainsi à même de vivre l’expérience de Chefs d’entreprise et évaluer vos faiblesses et vos forces pour bien démarrer votre projet et créer votre entreprise.
L'adaptation
Vous avancez à votre rythme et pouvez revenir quand vous le souhaitez sur les contenus pédagogiques afin d’atteindre vos objectifs personnels. Tous nos cours sur la création ou reprise d’entreprise sont en version digitale, en ligne, et vous aurez accès même après avoir fini votre formation.
L'échange
Toutes nos formations se déroulent en individuel, permettant ainsi de vous plonger dans un cadre de travail autonome. Durant toute votre formation, vous aurez accès à un coach par e-mail, aux ateliers collectifs en visioconférence et aux outils pour échanger sur vos problématiques avec d’autres apprenants.
Globalement, j’ai été très satisfait de cette formation en ressources humaine car cela a vraiment été très professionnalisant durant ces 16 heures. C’était une réelle immersion en entreprise où nous étions maîtres de nos décisions et maîtres de l’évolution de notre entreprise.
Bien choisir sa formation en Gestion de ressources humaines
Quel niveau de connaissances dois-je avoir pour m’inscrire à une formation ?
Nos formations sont accessibles par les débutants, les intermédiaires ainsi que les experts. Nous ne demandons pas des compétences et expérience professionnelle en amont, sauf l’utilisation d’un ordinateur ou de la tablette. Etant donné que nos simulations sont virtuelles – donc en ligne – notre seul prérequis est de savoir utiliser l’ordinateur.
Je suis demandeur d’emploi, puis-je m’inscrire ?
Oui, vous pouvez vous inscrire à nos formations si vous êtes demandeur d’emploi ou chômeur. Vous pouvez même bénéficier de certaines aides publiques pour financer votre formation et faciliter ainsi votre insertion professionnelle. Il suffit de se rapprocher de votre Pôle emploi afin de connaître davantage sur les dispositifs mis en place et de vous faire accompagner pour réussir votre projet et trouver une formation certifiante.
Je suis déjà en activité professionnelle, puis-je suivre une formation Simero ?
Bien sûr ! Si vous avez un plan de formation, un projet de reconversion professionnelle ou vous souhaitez tout simplement obtenir un titre professionnel et développer vos compétences, vous pouvez vous inscrire à une de nos formations diplômantes. Vous aurez le choix entre suivre la formation en parallèle de votre travail (par exemple après vos horaires de travail) et parler à votre employeur, qui pourra financer les coûts de la formation. Plus d’informations sur notre page dédiée.
Les différentes formules
En fonction de votre temps ainsi que du niveau attendu, vous avez le choix entre plusieurs formules.
